В статье перечислены 21 причина неэффективности работы, включая нечеткую постановку цели, отсутствие приоритетов, плохое планирование рабочего дня, личную неорганизованность, отрывающие от дел звонки и разговоры, желание знать все детали, спешку и редкое делегирование.